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曼联被诺丁汉森林击败,都怪本泽马!
[发布时间] 2023年12月31日 11:06:32 [新闻来源] 未知 [阅读数]
 
  曼联被诺丁汉森林击败,都怪本泽马!

在亚冠0-2输给巴格达空军遭遇两连败的比赛里,努诺在中场时在更衣室批评球员的态度,而本泽马则与他大声争吵。11月8日,吉达联合宣布主帅努诺下课。
 
12月20日,诺丁汉森林解雇了库珀,宣布努诺回归英超!
 
首场面对伯恩茅斯,诺丁汉森林惜败,第94分钟索兰克戴帽并帮助伯恩茅斯队上演绝杀好戏。
 
伯恩茅斯的状态太好了,努诺只能接受这残酷的英超!
 
主场迎战曼联,诺丁汉森林拿下了属于自己的胜利,滕哈赫的球队状态起伏不定,给了努诺回归英超的首场胜利。
 
这块背景板,比伯恩茅斯更加光鲜。
 
努诺之前在狼队和热刺,都是有执教经历的。熟悉英超的套路和潮流。
 
葡萄牙人的狡猾,让努诺抓住了这次狙击曼联的好机会。
 
内维尔赛后感叹:曼联又回到了原来的样子——不稳定和糟糕。不过我们不要忘记了诺丁汉森林,他们今天表现得非常出色。对于主场球迷来说,这绝对是一个美妙的夜晚,这绝对是很棒的时刻,这是他们应得的。
 
球迷纷纷吐槽,都怪本泽马!
 
曼联的传统,本来就是防守反击,这下子又验证了滕哈赫每一次赛后发布会的观点:曼联正走在正确的路上!
 
那干脆请回穆里尼奥,彻头彻尾的搞防守反击。
 
想踢出美丽攻势足球的曼联,压根就没有组合出来这样的配置。
 
全凭这些球员在试错而已。
 
滕哈赫也在荷甲叱咤风云过,但来到英超,这里的气候是不一样的。
 
而努诺是执教过英超很多年的主教练,自然可以迅速找到攻守平衡点!
 
曼联的试错,还将继续,连执教维拉的杰拉德都黯然下课,更何况滕哈赫。
 
杰拉德是那么的熟悉英超,但也一样在维拉被球员反对他的执教方式。
 
杰拉德属于球员时代的超级球星,担任主教练之后,自然是一厢情愿的让球员完全服从自己的理想战术,但他忘记了:没有一个球员能够模仿他理想中的球员,比如别人是无法扮演杰拉德的重炮轰门的。
 
反而是球员时代并不算超级巨星的那些主教练,能够很快发现手中这些球员的特点,量身定做,因材施教,最大程度上发挥出他们的特点和优点,克服他们的缺点,隐藏他们的短板。
 
或许杰拉德去沙特一趟,有助于他找到这样的平衡点。
 
努诺去了一趟沙特联,本次回归,或许能够找回自己的英超的第二次春天,也未可知。
 
有一天努诺执教豪门球队,也是有可能的。
 
杰拉德目前在沙特联,也战绩平平,或许还是那一套理想主义者的观点在笼罩着他。
 
滕哈赫的曼联,终将成为滕哈赫执教生涯的最难忘的记忆,哪怕将来他在英超成功了,也一样会记得自己是如何在曼联被别人一次次无情的羞辱过的!
 
英超这块试金石,就连瓜迪奥拉初到英超,也都是被无情的快速攻防打懵过的!
 
曼联的球员们,能够遇到因材施教的老师,才是一种可遇不可求的幸福。
 
因材施教,语出自《论语·先进篇》。子路问:“闻斯行诸?”子曰:“有父兄在,如之何其闻斯行之?”冉有问:“闻斯行诸?”子曰:“闻斯行之。”公西华曰:“由也问,闻斯行诸?子曰,‘有父兄在’;求也问闻斯行诸,子曰‘闻斯行之’。赤也惑,敢问。”子曰:“求也退,故进之;由也兼人,故退之。”
 
有一次,孔子讲完课,回到自己的书房,学生公西华给他端上一杯水。这时,子路匆匆走进来,大声向老师讨教:“先生,如果我听到一种正确的主张,可以立刻去做么?”孔子看了子路一眼,慢条斯理地说:“总要问一下父亲和兄长吧,怎么能听到就去做呢?”子路刚出去,另一个学生冉有悄悄走到孔子面前,恭敬地问:“先生,我要是听到正确的主张应该立刻去做么?”孔子马上回答:“对,应该立刻实行。”冉有走后,公西华奇怪地问:“先生,一样的问题你的回答怎么相反呢?”孔子笑了笑说:“冉有性格谦逊,办事犹豫不决,所以我鼓励他临事果断。但子路逞强好胜,办事不周全,所以我就劝他遇事多听取别人意见,三思而行。”
 
小时候读西游记故事,孙行者能够学到七十二变化,实在是悟性很高,能够让祖师夜班传道,遇到不可多得的徒弟,师傅也一发不可收拾的加班加点。孙行者出师的时候,师傅还嘱咐道:以后闯了祸时,不要说是我的徒弟。
 
看来师傅就是最了解徒弟的本性啊。
 
我们身边,有多少这样的师傅呢?又有多少这样的徒弟呢?
 
韩愈在《师说》中的观点,世人往往只看到其一,而忽略了其二。
《师说》是韩愈的一篇著名论文。据方成珪《昌黎先生诗文年谱》考证,此文作于唐德宗贞元十八年(802),这一年,韩愈35岁,任国子监四门博士,这是一个“从七品”的学官,职位不高,但是他在文坛上早已有了名望,他所倡导的“古文运动”也已经开展,他是这个运动公认的领袖。这篇文章是针对门第观念影响下“耻学于师”的坏风气写的。门第观念源于魏晋南北朝的九品中正制,自魏文帝曹丕实行九品中正制后,形成了以士族为代表的门阀制度,重门第之分,严士庶之别,士族的子弟,凭高贵的门第可以做官,他们不需要学习,也看不起老师,他们尊“家法”而鄙从师。
 
到唐代,九品中正制废除了,改以官爵的高下为区分门第的标准。这对择师也有很大的影响,在当时士大夫阶层中,就普遍存在着从师“位卑则足羞,官盛则近谀”的心理。韩愈反对这种错误的观念,提出以“道”为师,“道”在即师在,这是有进步意义的。与韩愈同时代的柳宗元在《答韦中立论师道书》中说:“今之世不闻有师,有辄哗笑之,以为狂人。独韩愈奋不顾流俗,犯笑侮,收召后学,作《师说》,因抗颜而为师,愈以是得狂名,居长安,炊不暇熟,又挈挈而东,如是者数矣。”由此可以看出《师说》的写作背景和作者的斗争精神。
 
《师说》大约是作者于贞元十七年至十八年(公元801—公元802年),在京任国子监四门博士时所作。作者到国子监上任后,发现科场黑暗,朝政腐败,吏制弊端重重,当时的上层社会,看不起教书之人。在士大夫阶层中存在着既不愿求师,又“羞于为师”的观念。作者借用回答李蟠的提问撰写这篇文章,以澄清人们在“求师”和“为师”上的模糊认识。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1200年之后,在英超赛场,这篇韩愈的《师说》仍然非常实用,滕哈赫代表的初到英超的主教练们,既要克服“耻于求师”,又要克服“羞于为师”,彻底改造自己的执教理念,在英超赛场上,重新建立起适者生存的足球哲学,想成为埃梅里和努诺二进宫英超,当然也是可以的。
 
不是人人都可以效仿瓜迪奥拉和克洛普的。
 
 
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