外援抵触赛会制+拖延归队？
今天，据国内体育媒体报道，由于2021赛季中超将继续采用赛会制，这也让部分中超外援感到难以适应，有人正在寻求与俱乐部解约的可能性。各位，外援对赛会制的抵触情绪如此激烈，这恐怕是很多人事先想象不到的。
（上图）据PP体育的消息，对于即将到来的冬训，部分外援态度消极，未全力配合俱乐部的归队安排，“没有积极提供个人归队材料，采用了‘能拖一天算一天’的策略。”
如果这个报道属实，我们不禁要问：是外援为了偷懒故意拖延时间，还是他们真的就很不适应赛会制的封闭比赛环境？其实，此事从去年的赛会制比赛后就可以看出端倪，在广州富力身上体现得尤为明显。
此前，塞尔维亚外援托西奇在接受采访时表示他拒绝了富力的续约要求，原因有两点：一是年薪减少了，二是由于封闭比赛，“下赛季整个赛季都在隔离状态下进行，这样的条件太艰苦。只要入境中国，在踢完所有比赛之前我都无法去其他地方，正因此我决定返回欧洲。”
富力范帅的离队理由也相似，他表示希望有更多的时间陪伴家人。目前这两人都离开了中超。欧洲人自由惯了，对于中超这种封闭式，且长期跟家人隔离的赛会制可能真的难以适应。因此，有外援谋求解约，这事也就不难理解了。
大家都明白中超采用赛会制是迫不得已而为之，对于本土球员来说被动接受是唯一的选择，但对于外援就不一样了，他们有的人选择更多，即便离开中超依然有球可踢，不愁下家，所以他们不怕解约，故而心生异动。
这让中超俱乐部陷入被动。一是外援有可能迟迟不归队，影响球队整体训练质量；二是即使归队，可能也不一定100%尽力，恐出工不出力。这就要看俱乐部怎么做球员工作了。如果最后双方不得不解约，球队还要临时去找一个能够接受税前300万欧年薪，且实力又不错的外援，可谓难上加难。
要知道，球员的能力一般跟身价成正比，用税前300万欧年薪这个标准去找好外援，对于没有球探的中超球队来说简直就是大海捞针。
以前只要舍得花钱，直接到五大联赛挖一支球队表现不错的主力前锋（比如阿瑙和龙东），就大差不差，水货率很低。但当你挥着税前300万欧年薪去找到一名外援时，就大不相同了。因为这个时候你所要找的外援，绝大部分都是籍籍无名之辈，这种球员的选材范围虽然更大，但风险更高。
找一个就如同刮一次彩票，因为你不确定哪个能适应中超，也不清楚谁能踢出来。如果刮错了，那就等于花了一次冤枉钱，还得重头再来一次，再刮。如此反复，最后你发现钱一点没比降薪前少花，但效果却差了很多。还不如多掏几倍的钱去买一个可能溢价不少，但有点名气的实力型外援。
不过对于外援拖延归队，各队不妨学学广州恒大。去年归化球员费南多就曾因在集训期间多次拒不执行球队和主教练的安排而被重罚。从2020赛季来看，这一招颇见成效，费南多的表现规矩了许多。
当然，这是恒大，就不知道其他中超俱乐部有没有这个魄力了！中超不能惯着外援，除了年薪，其他方面他们也应该跟本土球员一视同仁，一样被对待，不能搞特殊化。这点上，恒大就做得很好，也难怪恒大的冠军最多。
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