CBA良好竞争体制促使本土球员快速提升
北京时间8月16日,根据CBA官方网站的公示,最新一批自由球员当中,新增栾晓君,王向斌,孙伟博等人,考虑到大部分都是球队放弃的匹配,他们面临重新再就业,已经是成为定局的事情。不过这一批球员却是可以分成两部分,第一批则是俱乐部战略目标的调整,选择启动一批新的年轻球员,而他们并不在未来计划里面,最终是以不再续约告终,涉及到最新下家方面,则是需要面临重新找工作的局面,若是不能在8月底前,找到新的下家,意味着下个赛季彻底无缘CBA联赛。而另外部分则是新入驻到俱乐部的球员,通过青训,或者是CBA选秀的方式进入到联赛,但在多方面的因素主导下,并没有展示出具备在目前球队立足的个人能力,俱乐部方面,同样是选择不再续约。
随着CBA选秀大会规模的不断增大,未来会有越来越多的年轻球员涌入到CBA联赛当中,对于CBA整体水准的提升与竞争环境的改善都起到显著的推动作用,像祝铭震、朱松玮、袁堂文这些通过选秀进入CBA联赛并且展现出足够竞争力的球员,他们的到来必然会使得部分竞争力不足的球员被球队放弃,联赛本土球员“优胜劣汰”的形势必然变得严峻起来。今年选秀大会上的王翊雄等球员也是备受期望,他们的表现或许还会将更多能力不济的球员“挤出”球队甚至是整个联赛。至此,CBA联赛在新的竞争机制之下,每一名球员都不得不为“保住自己的饭碗”而不断努力提升自己。这也正是姚明对CBA联赛改革的初衷。
然而也有部分网友对此并不认同,有网友提出“既然选秀如此热闹,以后谁还会搞青训,会严重打击俱乐部培养年轻球员的热情”。其实这种观点颇显偏激,选秀进入的球员并不能掩盖胡明轩、吴前这些从青训中涌出的优秀球员的光芒。杜锋率领的新一届国家队不仅拥有王少杰、祝铭震这样的选秀球员,同样也有胡明轩、吴前、徐杰、赵岩昊这些从俱乐部青训体系中脱颖而出的选手。这是一个“两条腿走路”而且是“优胜劣汰”的体制,选拔出的是优秀的人才而并非看重球员的出身,正所谓“英雄不问出处”。而那些被联赛淘汰掉的球员,无一不是已经没有被俱乐部认可的实力,才会落到濒临“下岗”的境地,这并非是联赛对他们不友好,而是自身的价值已经不足以立足如今的联赛。
曾经也有球迷通过社交媒体发布观点认为CBA联赛应当恢复升降级制度,不仅增加俱乐部的紧迫感,也能给更多的俱乐部看到进军CBA的希望。其实球队的升降级与球员通过选秀进入CBA的目的基本一致,只不过是一个是针对俱乐部而另一个是针对球员,都是希望增加竞争来促使大家不断提升。而使用选秀也并非不给其它俱乐部进入CBA联赛的机会,可“饭要一口一口吃,路要一步一步走”,如今选秀规模迅速扩大,通过选秀进入CBA联赛的球员不仅量越来越多,能力也是越来越高,如果可以保持这样的发展状况,进入联赛的优秀球员越来越多,竞争越来越激烈,那么CBA联赛扩军就成了势在必行的事情,同样会有更多的俱乐部加入进来,彼时CBA联赛无论是对抗水平还是人才培养都会达到全新的高度,中国篮球的整体实力也会“水涨船高”。
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