里约周期，郎平指导大胆启用一批新人，尤其是以22岁朱婷、不满20的袁心玥与19岁多龚翔宇，她们都是在超越了常人的认知下，被委以重任的，当然排球世家出身的张常宁也不满21岁。

里约这正是凭着这群年轻无极限团队的冲击力，一举冲碎了奥运两连冠巴西女排，在家门口卫冕的梦想。

与此同时，东京周期，我们也看到俄罗斯的17岁小采娃，土耳其的小表弟卡拉库尔特与小美女副攻泽赫拉居内什，都可谓是小鬼当家。

那这些女排少年英雄们，是为怎么能早早的脱颖而出的呢？可有规律可循？

千里马常有，而伯乐不常有

朱婷，袁心玥，龚翔宇，无不是被郎平指导，亲自发掘培养的。

小表弟卡拉库尔特与小美女泽赫拉居内什，则是古德蒂亲自指导培养的，而古德蒂正是郎平指导的洋弟子与朱婷的海外教练。

张常宁，出生于排球世家，其父其哥深谙排球运动规律，均能为其成长提供最大的无条件支持。

而小采娃，也是出身奥运体育世家，其父亲曾获得雅典奥运赛艇冠军，也深谙运动员成长之道。

少年运动英雄高速成长之道

在运动员的高速成长期，遇见高师指点提携，少走弯路自己试错，才能迅速成长，并且要在实战中磨砺～

朱婷，袁心玥，龚翔宇都是郎平指导亲自提携指导下，迅速在自己的高速成长期，迅速达到一个新高度。

朱婷更是得到了美国奶粉的待遇，身体与球技在郎平指导的全面呵护下，迅速达到一个全新的高度，一点没有辜负自己的“高速成长期”，当然还有古德蒂指导。

卡拉库尔特与泽赫拉居内什，都是在古德蒂的瓦基弗银行队磨砺。

当然张常宁也得到了郎平指导的帮助，可其这样的家庭背景，即便没有郎导，也不会平庸的；小采娃的成长也是同理，因为她们都有懂运动规律且无条件支持的家人。

当然，再高的指点，离开了实战锻炼，那也是要走弯路的，就像里约夺冠时的小组赛，那也是在磨合。

说到实战磨砺，同为世青赛最佳副攻的杨涵玉与泽赫拉居内什就是最鲜明的对比，世青赛MVP杨涵玉作为山东女排俱乐部队员和瓦基弗银行顶级女排俱乐部队员居内什比，得到的高水平实战锻炼实在太少。

回归东京周期，郎平指导要为自己的弟子得到实战锻炼，不惜干预排协规则，可就这，东京赛场还是功亏一篑。

当然，这是另一个话题，不多展开。

只想简单说三点：

一是，郎平指导没有借着里约周期夺冠的最佳时机，为基础联赛提升多做点事，反而弱化了联赛，实属遗憾。

二是，东京周期郎平指导没有再像里约周期那样挖掘提点新人，也为兵败东京，埋下伏笔。

“非不能也，不为也！”

这也是对郎平指导的遗憾，当然这背后有深层原因，不便解读。

三是，东京奥运郎平指导也有短板，自己犯了骄娇二气的毛病。

骄傲：前面取得成绩太顺，荣誉太高，过于迷信自己的主力阵容，以至于对各种困难的准备预判失误，所以才“没想到”。

别人都可以没想到，可作为主教练没想到，在东京这段就是失职，哪怕你曾经多么辉煌。

娇作：权力太大，商业广告太多，对朱婷的管理也失位，以至于影响了内部团结。朱婷后来的“告与扯告”事件，都体现了她自身作为社会人成长的幼稚一面。

其实骄娇二气，本质是傲慢的一体两面。

三体有言：弱小和无知都不是生存的障碍，傲慢才是。

贵如郎平指导，也有自己的短板，当然我们更要发挥的是其巨大的长板。

我支持郎平指导巴黎周期继续执教，不过也不能像东京周期的权力无边界约束。

当最重要还是继续发掘培养新人，才能让女排的事业继往开来。

女排英雄出少年，可以成为新常态吗？

比较有难度，可还是有很大操作空间。

因为每个潜在的英雄，都有一个运动生命的高速成长期，只要在这个高速成长期，遇到高师提点，并且有实战磨练，即可让少年英雄，在较短时间内，迅速把能力提升到非常规的高度。

其实，作为排协与排球人，可做的事还是很多的！

对中国排协勤政制度创新的五点建议

一，关于基础联赛三点具体建议。

1，基础联赛必须夯实，而且正规高水平联赛比赛数量必须大幅度提升，每年至少保证40场以上。

14队联赛常规赛双循环26场，以积分决定常规赛冠军与排名。

季后赛，8强双循环14场，以积分决定年度季后赛四强。

这样八强队至少有40场正规比赛，比赛密度可以一周双赛或多赛，以强化锻炼效果。

冠军赛，四强交叉淘汰，半决赛及季军战三场两胜制，决赛五场三胜制。这样三四名要再打4-6场，冠军再打5-8场。

2，基础联赛必须保证年轻队员上场机会

各队场上队员必须保证三名队员，在24岁（两年后逐步下调到22岁）以下，各队报名队员，必须保证两名队员在20岁以下。

3，适时开展青少年梯队暖场比赛

这是给年轻队员的实战机会。

二，全面推进提升俱乐部教练员教练能力，同时鼓励部分俱乐部引进外教，激发鲶鱼效应。

只有俱乐部队教练水平高了，运动员的高速成长期，才不会被“误时”。

以山东女排为例，李岩龙教练的水平，是很难在球员的高速成长期，给年轻队员以最恰当的指导的，此时，就要靠队员自己体悟，所以山东再多的硬件突出的好苗子，也很难在自己的高速成长期，迅速崛起到一个新高度。

而江苏女排的蔡斌指导显然更有能力，在球员的高速成长期给予更恰当的指导，所以我们看到江苏青年女排队员，似乎更突出一些。

所以人才资源最突出的山东女排，才更需要水平更高的伯乐级教练。

三，汇聚老人才智慧，催生新人才崛起

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”

排协组织应组织“官方教练顾问团”，对每场比赛提出技术报告，并现场对各队队员表现打分，并对每位年轻队员提交具体的本场指导建议。

少年强，则女排强。

为了少年女排队员，能用自己的高速成长期迅速成长，排协必须集中优势资源做事，这才是勤政，这才是为了女排的长治久安～

排协组织顾问团，由国家队各级教练，退休老教练、女排冠军级退役队员及公认的排坛名宿等组成，排协提供一定津贴。

名正才能言顺。

只有这样才能让伯乐有机会相马，不浪费自己所有的既往的人才积累。否则这些老人才的宝贵经验，很难得到有效的有的放矢的传承输出。

比如：郎平，陈忠和，方言，汪嘉伟，惠若琪，徐云丽，魏秋月，冯坤，杨昊，赵蕊蕊，周苏红，刘亚楠等都可成为官方顾问团成员。

某种程度上，这个顾问团，也是个伯乐团，并允许有条件顾问团成员开设类似围棋道场的机构，提供专门的特别辅导，这便是中国围棋逆势超越强势领先的唯二法宝（另一个就是世界顶级的围甲联赛）。

四，专业排球道场，有偿服务（类似围棋）

比如：郎平指导退休后，允许其开办排球专业道场，为潜力队员拜师，提供“伯乐”级的专业对口辅导服务，为何要收费呢？

因为辅导必须是有价值的，教学双方才会有更大动力，何况辅导也是需要大量智慧研究与时间成本的。

至于有能力而家境不好的队员，我想汪嘉伟这样热心的排坛达人，也会乐于施助的。

还有一点，郎平指导可以以道场名义，提供适当数量的经排协许可准许的商业广告服务。

果真这样，就能留住郎平指导，在国内发挥余热了。

五，排协有必要前出勤政，为山东江苏等女排少年人才重点资源基地，提供更多的软服务支持。

此外，关于地方排协工作的部分建议，参照作者的上一个帖子《排协拨乱反正，国女排长治久安，地方上如何创新才能超越式发展》

总结

女排英雄出少年，

有迹可循道已现，

各方神仙齐努力，

新常势态当可观。

试想，如果中国女排少年英雄源源不绝地涌现，何愁中国女排不能持久地屹立在世界女排之巅。

果如此，国之大幸也，球迷之大幸也！